Informații despre Legea nr. 448/2006
Ce este o unitate protejată?
- Conform Legii 448/2006, unitatea protejată autorizată este entitatea de drept public sau privat, cu gestiune proprie, în cadrul căreia sunt angajate minimum 3 persoane cu dizabilități, care reprezintă cel puțin 30% din numărul total al angajaților, iar timpul de lucru cumulat al acestora reprezintă cel puțin 50% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaților, precum și orice formă de organizare aleasă pentru desfășurarea unei activități economice de către o persoană fizică deținătoare a unui certificat de încadrare în grad de handicap.
Cine poate beneficia de serviciile unei unități protejate?
- Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu dizabilități într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
- Dacă nu îndeplinesc această condiție, legea prevede 2 alte alternative și anume:
- Să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut*, înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu dizabilități.
- Să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut* înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu dizabilități, iar cu suma reprezentând diferența până la nivelul sumei prevăzute mai sus, să achiziționeze produse sau servicii printr-un parteneriat cu o unitate protejată autorizată.
* potrivit dispozițiilor H.G. nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 877/28.09.2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este de 3.300 lei, începând cu data de 1 octombrie 2023.
Ce servicii sunt deductibile?
- Pot fi deductibile serviciile sau produsele realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate într-o unitate protejată autorizată.
- Practic, angajatorii pot opta ca 50% din suma datorată lunar la fondul de handicap să fie folosită pentru a achiziționa aceste servicii sau produse. În consecință, se va plăti la bugetul de stat doar jumătate din sumă.
Formula de calcul a fondului persoanelor cu dizabilități este : (nr. angajati*4%)*SMB)/2. (Exemplu calcul pentru 100 angajați: ((4%*100)*2550)/2 = 5100 ron).